アスリート引退後の転職・就職セカンドキャリアの選び方を解説
「競技を辞めた後どうすればいい？」その不安をスポーツフォースが解消します
元アスリート歓迎・完全無料・専任アドバイザー対応
引退後の不安は
誰もが感じること
※ 本記事はアフィリエイト広告（PR）を含みます。
「スポーツ以外の仕事ができるか不安」「履歴書に書けることがない気がする」「引退後に何をすればいいかわからない」——競技を続けてきたアスリートが引退後に感じる不安は共通しています。
しかし実際には、スポーツで培った忍耐力・目標達成力・チームワークはビジネスで最も評価される資質です。スポーツフォースは引退後のセカンドキャリア支援を専門としており、元アスリートが本当に活躍できる職場へのマッチングを得意としています。まず無料でセカンドキャリア相談をする
引退後にやるべき
セカンドキャリア準備4ステップ
自分の強みを言語化する
競技経験・ポジション・実績・そこで得たスキルをビジネス言語に変換します。スポーツフォースのアドバイザーがサポートしてくれます。
業界・職種の方向性を決める
スポーツ関連企業・営業・教育・コンサルなど、経験を活かせる複数の選択肢から自分に合う方向性を絞ります。
書類・面接対策を徹底準備
履歴書・職務経歴書の書き方、スポーツ経験をアピールする面接での言い回しをプロと一緒に準備します。
体育会系歓迎求人に応募・内定へ
スポーツフォースの非公開求人を中心に、あなたに合った求人へ応募。内定まで伴走サポートします。
🏅 引退後のキャリアを一緒に設計しよう
引退後転職でよくある不安と
スポーツフォースの答え
😟「職歴がスポーツだけ。職務経歴書に書くことがない」
→ スポーツ経験そのものが職歴です。アドバイザーが競技実績・チームでの役割・練習で培ったスキルを職務経歴書に落とし込むサポートをします。
😟「引退が遅くなるほど転職が不利になる？」
→ 20代であれば、引退時期が多少遅くても転職市場ではポテンシャル採用が十分可能です。スポーツフォースは20代専門なので、タイミングを一緒に考えます。
😟「スポーツ以外に自信が持てない」
→ スポーツを続けてきた意志の強さ・体力・精神力はビジネスでも最大の武器です。自己評価が低くなりがちな元アスリートの強みを引き出すのがスポーツフォースの得意分野。まず話を聞いてもらうだけでも大丈夫です
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