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デジタルマーケ転職で年収を 100万円以上アップさせる戦略

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デジタルマーケ転職で年収を100万円以上アップさせる戦略

「マーケ転職で年収は上がる?」デジタルマーケターの年収アップ転職を徹底解説

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※ 本記事はアフィリエイト広告(PR)を含みます。

デジタルマーケターの
年収が上がりやすい理由

💰 デジタルマーケ人材は慢性的な不足状態

SEO・Web広告・SNS・データ分析などデジタルマーケのスキルを持つ人材は供給が需要に追いついていない状態が続いており、転職市場での価値が高い状態です。

💰 事業会社インハウスへの転向で年収が大幅アップ

広告代理店から事業会社のマーケ部門へ転向することで、年収100〜200万円アップするケースが多数あります。代理店での経験は事業会社側から高く評価されます。

💰 スキルの掛け合わせで市場価値が跳ね上がる

マーケ×データ分析・マーケ×事業開発・マーケ×グロースハックなど複合スキルを持つ人材への報酬水準は特に高く、専門性を広げることで年収アップが狙えます。マスメディアンで高年収求人を確認する

デジタルマーケの職種別
年収相場

職種 年収目安 需要
マーケティングマネージャー 700〜1200万円 ◎ 非常に高い
デジタルマーケティング担当 450〜750万円 ◎ 非常に高い
SEO・コンテンツマーケ 400〜650万円 ○ 高い
Web広告運用スペシャリスト 450〜700万円 ◎ 非常に高い
データアナリスト×マーケ 600〜1000万円 ◎ 最高水準

年収アップ転職を実現する
3つの戦略

① 広告代理店→事業会社インハウスへの転向

代理店の知識・経験は事業会社マーケ部門で非常に重宝されます。固定給ベースも上がりやすく、年収100〜200万円アップが現実的に起きます。

② データ分析・ツールスキルを身につけて希少人材になる

GA4・BigQuery・Python・Tableauなどのスキルを掛け合わせることで、市場価値が一気に高まり高年収ポジションへのアクセスが広がります。

③ 専門エージェントに年収交渉を任せる

マスメディアンはマーケ職に特化しているため、企業の給与テーブルを熟知した上で年収交渉を代行してくれます。自分で交渉するより有利な条件を引き出せることが多いです。

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