保育士の給与相場

保育士の平均給与は、厚生労働省の調査によると月額約23～25万円。ただし、園の種類・地域・経験年数により大きく異なります。

給与が低い理由

【理由1】認可外保育園での勤務

認可外保育園は政府補助が少ないため、給与が低い傾向。園の経営が不安定な場合も。

【理由2】小規模園での勤務

スケールメリットが低く、職員の給与費に充てる予算が限定的。昇給幅も少ない傾向。

【理由3】経験年数が浅い

初年度は約20万円程度。昇給が進まない園では、5年勤続でも23万円程度に留まるケースも。

→ 給与が高い園の求人を確認

給与が高い園の特徴

【特徴1】認可保育園である

政府補助を受けているため、給与水準が安定している傾向。特に大規模園は高い。

【特徴2】企業内保育園

親企業の経営が安定しており、給与が高い傾向。福利厚生も充実。

【特徴3】昇給制度が明確

毎年確実に昇給する園では、長期勤続によって給与が大きく上昇。経験値による給与体系が整備されている。

【特徴4】処遇改善加算を活用

政府の処遇改善加算制度を活用している園では、給与が上乗せされている。

転職で年収を上げる方法

【方法1】認可保育園への転職
認可外から認可保育園へ転職すれば、月3～5万円程度の給与アップが期待できます。

【方法2】企業内保育園への転職
企業内保育園は給与が最も高い傾向。月5～10万円の給与アップも可能。

【方法3】大規模園への転職
小規模園から大規模園へ転職することで、給与水準が上がる傾向。

【方法4】専門資格の取得
認定保育士、保育教諭などの上位資格を取得すれば、給与が上昇します。

Q&A

Q. 認可保育園への転職は難しいですか？
A. いいえ。保育士の人手不足で、認可保育園も積極採用しています。転職支援サービスを利用すれば、採用のサポートを受けられます。

Q. 給与交渉はできますか？
A. はい。転職時に給与交渉は可能。市場相場を踏まえた交渉を支援するサービスもあります。

Q. 昇給が進まない園の特徴は？
A. 小規模認可外保育園、経営が不安定な園は昇給が少ない傾向。入職時に昇給制度を確認することが重要です。

※本記事は2026年3月時点の情報です。給与相場は地域や時期により変動します。最新情報は保育エイドでご確認ください。