✦ 障害者 在宅ワーク・リモート 求人ガイド ✦
障害者雇用で在宅ワーク・リモート勤務できる求人の探し方
「通勤が難しい」「体調に合わせて働きたい」障害者の在宅ワーク事情を徹底解説
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REMOTE WORK REALITY
障害者雇用での在宅勤務
障害者雇用での在宅勤務
実態と増加傾向
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近年、障害者雇用においても在宅ワーク・テレワーク対応の求人が増加しています。特にIT職種・事務・データ入力などのデスクワーク系は在宅対応可能な企業が多く、通勤の身体的負担を減らしながら正社員として働くことが現実的な選択肢になっています。在宅対応の求人をdodaチャレンジで確認する
REMOTE-FRIENDLY JOBS
障害者雇用で在宅可能な
障害者雇用で在宅可能な
主な職種・業務
💻
データ入力・事務
PC一台でできる業務が中心でリモート化しやすい
🖥️
IT・システム系
開発・テスト・運用監視などリモート対応が多い
✍️
Webライティング・制作
文章・デザイン・コーディングなど在宅相性◎
📞
カスタマーサポート
電話・チャット対応も在宅化している企業が増加
📊
経理・財務補助
会計ソフト・Excelでリモート可能な業務も多い
🔍
調査・リサーチ
情報収集・まとめ・分析作業が在宅でできる
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HOW TO FIND
在宅・リモートOKの
在宅・リモートOKの
障害者雇用求人を見つける方法
1
専門エージェントに希望を伝える
「在宅勤務を希望」と最初に明確に伝えることで、対応可能な求人だけを紹介してもらえます。dodaチャレンジに在宅希望を伝えて相談する
2
大手・IT系企業を中心に探す
大手企業・IT系企業は在宅勤務制度が整っていることが多く、障害者雇用枠でも在宅対応可能な求人が豊富です。
3
合理的配慮として在宅勤務を交渉する
障害の特性上、在宅勤務が必要な場合は「合理的配慮」として交渉することも可能です。専門エージェントが交渉を代行してくれます。
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